Descubra qual é o custo trabalhador para sua empresa!
O custo de um trabalhador para uma empresa vai além do salário. ? Inclui benefícios, impostos, treinamento, equipamentos e muito mais. ?️
Neste vídeo, mergulhamos profundamente em cada um desses aspectos para ajudá-lo a entender melhor como esses custos se acumulam e impactam no custo de uma colaborador. ?
Discutiremos estratégias para gerenciar esses custos e garantir que sua empresa permaneça competitiva no mercado. ?
Junte-se a nós nesta exploração detalhada do custo do trabalhador para a empresa e descubra como você pode fazer escolhas mais informadas para o seu negócio. ?
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Você sabe como as despesas do trabalhador afetam diretamente seu negócio? ? Vamos explorar juntos e trazer uma dica prática para você economizar e crescer! ?
O novo salário minimo para 2024 passou a valer a partir de 01/01/2024 no valor de R$1.412,00, esse será o valor de base para demonstrarmos quais são os custos para uma empresa de acordo com os proventos minimos devido à um trabalhador.
- Precisamos lembrar que o FGTS é uma despesa para a empresa, a alíquota de 8% sobre o salário vai gerar uma despesa de R$112,96.
- Para cada mês de trabalho, o trabalhador tem direito a 1 avo (1 mes referente aos 12 meses de um ano) de férias + 1/3 desse valor, teremos R$117,67 de férias + R$39,22 (1/3), totalizando R$156,89
- O mesmo raciocinio deve ser utilizado para o décimo proporcional, porém sem o 1/3 como tem nas férias, então temos R$117,67
- FGTS sobre férias (com excesão do abono) R$9,41
- FGTS sobre décimo R$9,41
Totalizando R$1.818,34
Vale ressaltar que o INSS não é uma despesa da empresa se tratando de empresas optantes ao Simples Nacional, o INSS é uma despesa do funcionário, e deve ser descontado de acordo com a alíquota respectiva da faixa salarial.
Ah! e não esqueça de conferir nosso post sobre verbas trabalhistas para entender mais!
Conte com a nossa equipe para te ajudar a entender melhor essas despesas e otimizar a gestão financeira do seu negócio! ??